Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

Главная - Версия для людей с ограниченными возможностями

ГлавнаяГлавнаяГлавная - Версия для людей с ограниченными возможностями
ГлавнаяГлавнаяГлавная - Версия для людей с ограниченными возможностями

Новости

  • открытие весенней смены

    открытие весенней смены

    2 марта в отделении дневного пребывания, состоялось открытие весенней смены. Это событие стало настоящим праздником для всех присутствующих!

    Весна традиционно ассоциируется с обновлением, радостью и надеждой. Именно поэтому начало новой смены было наполнено позитивом и теплом. Программа мероприятия была разнообразной и интересной: музыкальные выступления, творческие номера наших обслуживаемых граждан. Атмосфера праздника способствовала хорошему настроению и зарядила энергией на весь предстоящий сезон.
    Открытие весенней смены — это не просто формальность, а важное событие, которое помогает нашим подопечным обрести новые знакомства и получить поддержку профессионалов.

  • "Павловский металлист"

    Граждане, обслуживаемые отделения дневного пребывания с нетерпением ждут выхода свежего номера газеты "Павловский металлист" — информационного еженедельника, освещающего жизнь города Павлово и Павловского округа.

    Чтение играет важную роль в жизни, оно помогает поддерживать умственную активность, служит профилактикой ряда возрастных заболеваний и способствует социальной адаптации. Пожилые люди, увлекающиеся чтением, легко находят темы для общения с людьми разных возрастов, могут обсуждать актуальные новости и события в городе и районе. Чтение газет положительно сказывается на качестве жизни пожилых, улучшает их эмоциональное состояние.
    Выражаем благодарность редакции газеты "Павловский металлист" за регулярное благотворительное предоставление газет для граждан пожилого возраста и инвалидов, находящихся на обслуживании в ГБУ "ЦСОГПВИИ Павловского МО".

  • "Азбука инвестора"

    В рамках эстафеты по финансовой грамотности начался VIII этап "Азбука инвестора". С социальными работниками Центра прошла беседа на тему " ТОП- 5 причин начать инвестировать!", это необходимо
    для улучшения качества жизни и обеспечения финансовой безопасности.

  • «ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО. МНОГОДЕТНЫЕ МАМЫ. 2 СЕЗОН»

    «ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО. МНОГОДЕТНЫЕ МАМЫ. 2 СЕЗОН»

    «ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО. МНОГОДЕТНЫЕ МАМЫ. 2 СЕЗОН»: ПРОДЛЕНИЕ РЕГИСТРАЦИИ ДО 1 МАРТА 2026 ГОДА!

    Время загадывать новогодние желания прошло. А время действовать — продлено! Для тебя — многодетной мамы, которая готова мечтать, расти и вдохновлять!
    Миссия проекта — создание единой поддерживающей образовательной среды для многодетных мам региона с целью всестороннего развития их потенциала, укрепления семейных ценностей и внесения вклада в повышение демографии страны.
     Это программа для многодетных мам, включающая в себя:
    - более 3 месяцев непрерывного роста;
    - свыше 30 федеральных и региональных спикеров;
    пять модулей обучения.
    Кому подойдет программа?
    Женщинам, воспитывающим троих и более детей, активно развивающимся и стремящимся к гармонии в семье и обществе, при этом продвигая традиционные семейные ценности.
    Что может получить участница по результатам обучения?
    - Диплом победителя, финалиста или участника по итогам прохождения программы;
    - Сертификат повышения квалификации от КУПНО;
    - Возможность реализовать социальный проект с поддержкой;
    - ильное сообщество единомышленниц!
     Бесплатное ли участие в проекте?
    Да! Все знания, энергия, знакомства и перспективы — абсолютно безвозмездно, как и должна передаваться настоящая сила!
     Когда и где начнётся обучение?
    - С марта 2026 года;
    - День обучения - среда (может меняться из-за занятости площадок/спикеров);
    - Время обучения - в 18:30;
    - Занятия будут проходить очно в КУПНО или в КУПНО.СТАРТ.
    Регистрация возможна до 1 марта 2026 года на сайте:
    clck.ru/3RTzmE
    Программа реализуется КУПНО при поддержке Правительства Нижегородской области, совета Евразийского женского форума и министерства социальной политики Нижегородской области.

  • Ветераны СВО

    Ветераны СВО

    Ветераны СВО могут получить до 350 тыс. рублей, заключив социальный контракт на открытие собственного дела. Государственная мера реализуется в рамках жизненной ситуации «Поддержка развития бизнеса».

    С 2026 года введен отдельный вид социального контракта для демобилизованных ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, имеющих статус безработного или ищущего работу, - именно на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности. При этом особый порядок предусмотрен для участников СВО с инвалидностью I или II группы: в этом случае право на получение социальной помощи может быть реализовано либо самим военнослужащим, либо его безработной супругой - по выбору семьи.
    Подробнее о мере поддержки можно узнать в специальном разделе на сайте министерства социального развития и семейной политики Нижегородской области: clck.ru/3RsmCv
    Напоминаем, для того чтобы заключить социальный контракт, необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства. Соответствующее заявление можно также подать дистанционно – на портале «Госуслуги».
    Мы продолжаем делиться информацией о ходе реализации федерального проекта @clck.ru/3Li3qL (Государство для людей). Переход к клиентоцентричному государству — не просто очередной тренд, это необходимость. Благодаря внедрению нового подхода государство сможет определять недостатки и проблемы в деятельности госучреждений, находить действующие способы их оперативного решения.

Страница 8 из 344
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст